Joel Bakan - Korporacija patologiškas pelno ir galios siekimas
Šios knygos objektas – korporacija (lietuviškai dažnai vadinama bendrove, kurios populiariausios formos – AB, UAB) arba, teisine kalba kalbant, – ekonominė organizacija, turinti juridinio asmens teises ir ribotą atsakomybę. Korporacijos įsigali ekonominiame, o taip pat ir viešajame bei politiniame gyvenime, jų veikla ir įtaka globalaus kapitalizmo sąlygomis toli peržengia nacionalinės valstybės ribas.
Knygoje apžvelgiama korporacijų atsiradimo ir įsigalėjimo istorija. Šiuolaikinės korporacijos susiformavo XIX amžiaus viduryje, suklestėjo XX amžiuje ir visiškai įsigalėjo XXI a. pradžioje – ortodoksalioje dominuojančios laisvosios rinkos ideologijos aplinkoje. Šiuolaikiniame pasaulyje, kuriame pastaruoju metu populiariausias žodis tapo „dereguliacija“, tradicinės valstybės funkcijos, ilgus metus buvusios jos prerogatyva, efektyvumo vardan palaipsniui perleidžiamos privačiam verslui, t.y. korporacijoms. Tai sukelia demokratijos eroziją, mažina galimybes ginti viešuosius interesus. Kertinį demokratijos principą „vienas asmuo (nepriklausomai nuo turtinės ir visuomeninės padėties) – vienas balsas”, išstumia kitoks korporacinės „demokratijos“ principas: „vienas doleris – vienas balsas”.
Robin Sharma - Vienuolio kuris pardave Ferrari lyderiavimo išmintis
Šioje knygoje lyderiavimo meno guru ir nuostabus paskaitininkas Robinas Sharma vėl suveda mus su garsiuoju vienuoliu, pardavusiu „Ferrarį“. Knygos herojai dalijasi patirtimi, kaip pakeisti savo kompanijos gyvenimą ir drauge - asmeninę būtį. Autorius be galo meistriškai išgrynina amžių išmintį ir sutelkia ją į aštuonias, atrodytų, paprastas praktines pamokas, kuriomis remdamiesi organizacijų vadovai bei vadybininkai šiais sumaištingais laikais galėtų ugdyti savo pavaldinių dvasines savybes, lojalumą ir profesinius gebėjimus. Parašyta lengvo pasakojimo forma, ši knyga įkvėps Jus tapti talentingais vadovais, kurie kuria vertybes, pranokstančias laiką.
Ekonomikos teorija VGTU 6 leidimas
Šiandien netrūksta vadovėlių ir kitokių leidinių, nagrinėjančių rinkos ekonomiką. Šiuose leidiniuose aptinkame prieštaraujančių vienas kitam teiginių, skirtingai aiškinamų terminų, šuoliavimo nuo populiaraus prie akademinio teksto ir atgal... Ekonomikos teoriją sudaro ekonomikos teiginiai. Jie suformuluoti remiantis ekonomikos kategorijomis. Kategorijų ryšiai nustatomi įvairiais metodais: indukcijos, dedukcijos, analizės, sintezės ir pan. Taip gaunami ekonomikos principai, dėsniai, kriterijai, apribojimai, savybės, o
trumpiau - ekonomikos teiginiai.
Peter F Drucker - Valdymo iššūkiai XXI amžiuje
Ši knyga atskleidžia ir propaguoja naujus požiūrius į vadybos mokslą bei leidžia bent trumpam žvilgtelėti į tai, kas yra už horizonto, kokie nauji iššūkiai laukia tų, kurie pasirinko valdymo sritį. Didelė knygos vertybė yra ta, jog autorius plačiai makro lygiu analizuodamas visame pasaulyje vykstančius socialinius, ekonominius ir demografinius pokyčius parodo, kuo remiantis turėtų būti kuriama naujoji verslo strategija. Ši knyga skatina žvelgti į priekį, galvoti apie ateitį. Tie, kurie jau šiandien imsis ateities iššūkių, taps lyderiais ir dominuos rinkose. O tie, kurie lauks, kol iššūkiai taps “degančiomis” problemomis, atsiliks ir net gal jau niekada nepasivys pirmaujančių.
Vladislava Bartosevičienė - Ekonominė statistika
Leidinyje pateikti bendrieji socialinių ekonominių reiškinių statistinio tyrimo principai, taisyklės,metodai. Duomenų rinkimo būdai, jų sisteminimas, pateikimas; analizė įvairiais statistiniais, indeksiniais dydžiais, jų tarpusaviosąryšiai bei prognozė. Statistikos tyrimo būdai irmetodai iliustruojami socialiniais ekonominiais duomenimis, jų grafiniais vaizdavimais; sprendimo būdais remiantis ekonominės statistikos modulio turiniu ir ekonomine interpretacija.
Ricardo Semler - Eretikas
Jokių klientų priiminėtojų; jokių aprangos taisyklių; darbininkai, patys nusistatantys algas; privalomas atostogų laikas…..!?
Ar galėtumėt šitaip valdyti kompaniją?
Ricardo Semleris valdo kompaniją būtent šitaip: jis šeimos verslą, senstančią “Semco” korporaciją Brazilijoje, padarė paties revoliucingiausio savo laikais sėkmingo verslo pavyzdžiu – metė iššūkį ekonomikos nuosmukiui, nuolatiniams streikams, milžiniškai infliacijai ir kitkam. Kaip Semleris įstengė apversti visą kompaniją aukštyn kojom, kaip panaikino devynias vadovavimo pakopas ir suteikė darbininkams beprecedentę demokratiją jų darbo vietoje? Šioje jaudinančioje verslo istorijoje, kupinoje praktinių gyvenimiškų veiklos principų, Semleris pasakoja, kaip jis sukėlė grandininę reakciją, kuri neveiklią seno sukirpimo kompaniją pavertė viena iš dinamiškiausių ir pažangiausių pasaulyje. Tai istorija apie kompaniją, kuri atmetė įprastus verslo metodus, nusitiesė kelią į sėkmę nepatikimoje ekonomikoje ir kuri turi ko pamokyti visus dirbančius.